IMPRINT

Datenschutzerklaerung Die Nutzung unserer Seite ist ohne eine Angabe von personenbezogenen Daten moeglich. Fuer die Nutzung einzelner Services unserer Seite koennen sich hierfuer abweichende Regelungen ergeben, die in diesem Falle nachstehend gesondert erlaeutert werden. Ihre personenbezogenen Daten (z.B. Name, Anschrift, E-Mail, Telefonnummer, etc) werden von uns nur gemaess den Bestimmungen des deutschen Datenschutzrechts verarbeitet. Daten sind dann personenbezogen, wenn sie eindeutig einer bestimmten natuerlichen Person zugeordnet werden koennen. Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes finden Sie in der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Telemediengesetz (TMG). Nachstehende Regelungen informieren Sie insoweit ueber die Art, den Umfang und Zweck der Erhebung, die Nutzung und die Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch den Anbieter Civic Consulting Potsdamer Strasse 150 D-10783 Berlin Tel.: +49-30-2196-2295 info@civic-consulting.de Wir weisen darauf hin, dass die internetbasierte Datenuebertragung Sicherheitsluecken aufweist, ein lueckenloser Schutz vor Zugriffen durch Dritte somit unmoeglich ist. Kontaktmoeglichkeit Wir bieten Ihnen auf unserer Seite die Moeglichkeit, mit uns per E-Mail in Verbindung zu treten. In diesem Fall werden die vom Nutzer gemachten Angaben zum Zwecke der Bearbeitung seiner Kontaktaufnahme gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Ein Abgleich der so erhobenen Daten mit Daten, die moeglicherweise durch andere Komponenten unserer Seite erhoben werden, erfolgt ebenfalls nicht. Veroeffentlichung von Stellenanzeigen Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch von uns erhoben und verarbeitet. Folgt auf Ihre Bewerbung der Abschluss eines Anstellungsvertrages, so koennen Ihre uebermittelten Daten zum Zwecke des ueblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses unter Beachtung der einschlaegigen rechtlichen Vorschriften von uns in Ihrer Personalakte gespeichert werden. Die Loeschung der von Ihnen uebermittelten Daten erfolgt bei Zurueckweisung Ihrer Stellenbewerbung automatisch zwei Monate nach Bekanntgabe der Zurueckweisung. Dies gilt nicht, wenn aufgrund gesetzlicher Erfordernisse (beispielsweise der Beweispflicht nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) eine laengere Speicherung notwendig ist oder wenn Sie einer laengeren Speicherung ausdruecklich zugestimmt haben. Auskunft/Widerruf/Loeschung Sie koennen sich aufgrund der Datenschutz Grundverordnung bei Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten und deren Berichtigung, Sperrung, Loeschung oder einem Widerruf einer erteilten Einwilligung unentgeltlich an uns wenden. Wir weisen darauf hin, dass Ihnen ein Recht auf Berichtigung falscher Daten oder Loeschung personenbezogener Daten zusteht, sollte diesem Anspruch keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegenstehen. Angelehnt an die Muster-Datenschutzerklaerung der Anwaltskanzlei Weiss & Partner.